为挖掘和培养人才，扩宽选人用人渠道，满足集团公司快速发展过程中的人才需求，42名舜华英才于4月30日在郴州鱼业公司展开激烈角逐、竞聘上岗，通过公开选拔的方式把认可舜华企业文化、德才兼备的优秀人才提拔到合适的岗位。

此次岗位竞聘会，集团公司总部和下属核算单位拿出16个岗位，采取演讲方式竞聘上岗。通过宣传发动、自我报名推荐、资格审查、候选人公示，最终产生42名合格竞聘者。竞聘者从个人基本情况、拟竞聘岗位、竞聘的条件和理由、工作思路，以及完成目标的措施等方面进行演讲。集团总裁办公会九名成员和人力资源总部就竞聘者的个人外表气质、口才表达能力、竞聘优势、新岗位工作思路、工作心态等作出综合评价、打分评定，结合竞聘者以往的工作能力和人事考核，确定最终人选。

此次竞聘会对于每位竞聘者来讲，都是一次难得的学习和锻炼的机会，通过竞聘发现人才，有助于公司科学、合理地用人，进一步增强舜华管理团队的活力。